🔹 LAYANAN UNTUK PEKERJA / KARYAWAN

1. Konsultasi Masalah PHK

• PHK sepihak

• PHK tanpa pesangon

• PHK saat hamil/sakit/cuti
  👉 Pastikan hak Anda tidak dirampas

2. Perhitungan & Penagihan Pesangon

• Pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak
  👉 Kami hitungkan sesuai UU, bukan versi perusahaan

3. Pendampingan Perselisihan Hubungan Industrial

• Bipartit

• Mediasi Disnaker

• Gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
  👉 Dari negosiasi sampai putusan

4. Upah & Hak Normatif

• Upah di bawah UMK

• Lembur tidak dibayar

• THR tidak diberikan
  👉 Hak kecil yang sering diabaikan, tapi bernilai besar

5. Kontrak Kerja Bermasalah

• PKWT tidak sah

• Kontrak berkepanjangan

• Status karyawan tetap
  👉 Ubah kontrak bermasalah jadi hak tetap

6. PHK karena Pelanggaran Disiplin

• SP1, SP2, SP3 tidak prosedural
  👉 Kami cek apakah PHK Anda sah secara hukum

7. Perlindungan Pekerja Perempuan

• Diskriminasi

• Pelecehan di tempat kerja
  👉 Pendampingan hukum yang aman & profesional
  
  

🔹 LAYANAN UNTUK PERUSAHAAN / HR / PENGUSAHA

1. Konsultasi Hukum Ketenagakerjaan

• Kepatuhan UU Ketenagakerjaan & Cipta Kerja
  👉 Cegah masalah sebelum jadi sengketa

2. Penyusunan & Review Dokumen

• Perjanjian Kerja (PKWT/PKWTT)

• Peraturan Perusahaan (PP)

• Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  👉 Dokumen kuat = perusahaan aman

3. Pendampingan Proses PHK

• PHK efisien & sesuai hukum

• Perhitungan pesangon yang benar
  👉 PHK aman tanpa risiko gugatan

4. Penyelesaian Sengketa Karyawan

• Bipartit

• Mediasi Disnaker

• PHI
  👉 Solusi cepat, profesional & minim konflik

5. Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan

• Upah, jam kerja, kontrak, BPJS
  👉 Cegah sanksi & denda hukum

6. Pendampingan Pemeriksaan Disnaker

• Pemeriksaan rutin

• Laporan karyawan
  👉 Kami dampingi agar perusahaan tenang

7. Strategi Hubungan Industrial

• Hubungan dengan serikat pekerja

• Pencegahan mogok kerja
  👉 Hubungan kerja harmonis & berkelanjutan